答复意见：

尊敬的来信人：您好！感谢您对我们工作的理解和支持。

您报考了芜湖城建集团有限公司信息技术人员岗位，本岗位招聘5名员工，最终4名考生进入面试。依据招聘公告中第五条“实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序”。您报考岗位所属的第二面试室当天平均分数为76.92，而您面试成绩为76.76，低于平均成绩，故未入围体检。由于人力资源公司工作人员的失误，在第一次核定入围体检名单时，没有考虑到平均分的要求，发现错误后及时进行了更正并立即联系了您，对您所提出的疑问已做出了解释说明。同时，进入体检环节的2名考生，当天的面试成绩分别为78.76、77.04，不存在面试成绩更低的考生进入下一环节的情况。